RECRUIT  /  HAIR ・ EYELASH

Benefits

福利厚生

単なる特典やご褒美ではなく、「平等なチャンス」と「努力の正当な評価」を両立させるための仕組みです。美容業界の中で負けないのは当然の前提。一般企業と比べても遜色のない働きやすさを目指して、制度を更新し続けています。

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の制度で、
働く人を支えています
(準備中の4つは除く)

お金のサポート

  • 社会保険完備(美容国保・厚生年金・労災保険・雇用保険)
  • 交通費
  • 賞与(7月・12月)
  • 人事評価制度(職能給)
  • 役職者手当
  • モデル実施手当・モデル監督手当
  • 撮影モデル代の会社負担
  • ウィッグ代の一部負担
  • SNS運営手当
  • 店販売上手当・EC店販売上手当
  • 月間報奨金(チーム売上手当)
  • 物販の社員割
  • 慶弔見舞金・結婚祝い金
  • 紹介採用の手当と休暇

休み・働き方

  • 完全週休2日制(チームで調整して土日休みもつくれます)
  • リフレッシュ有給休暇(前借り)
  • チーム別早上がりご飯会手当
  • フレックスタイム制度(準備中・役職者や内勤業務も手伝う人が対象)
  • 育児時短勤務制度
  • 帰省補助(準備中)
  • 年間MVP・各種表彰式

暮らし・健康

  • 住宅手当(一人暮らしサポート)
  • 社宅借り上げ制度
  • 提携不動産の紹介(仲介手数料半額)
  • 奨学金返済補助
  • 健康診断と追加検査の補助
  • 産業医・メンタルケア
  • カスタマーハラスメント対策
  • 従業員貸付制度

出産・育児

  • 出産応援金・出産育児一時金
  • 産後30日間の保証・産後応援金
  • 育児休業制度
  • 育児時短就業給付金
  • 企業主導型の提携保育園

産後の復職率は100%。時短で復帰した先輩ママもいます。

将来・キャリア

  • シザーのサブスク負担
  • 確定企業年金(はぐくみ基金)
  • 独立支援・社内FC制度・独立VC制度
  • 企業NISA・資格取得支援・図書購入支援(準備中)
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