Benefits
単なる特典やご褒美ではなく、「平等なチャンス」と「努力の正当な評価」を両立させるための仕組みです。美容業界の中で負けないのは当然の前提。一般企業と比べても遜色のない働きやすさを目指して、制度を更新し続けています。
の制度で、働く人を支えています(準備中の4つは除く)
産後の復職率は100%。時短で復帰した先輩ママもいます。
See youat the salon.
Instagram(採用):@tuki_recruit / 美容学校の先生は学校関係者の方へ